Заместитель генерального директора

Ищем заместителя генерального директора в АНО «Центр стратегических разработок Югры». Это роль для сильного управленца с аналитическим мышлением и опытом ведения сложных проектов регионального уровня. Задача — курировать стратегический, проектный и цифровой центры, лично вести ключевые проекты, готовить и защищать решения для органов власти и замещать генерального директора в период его отсутствия. Важны опыт управления командами, сильные Excel и PowerPoint, системное мышление, умение работать с руководителями высокого уровня. Работа в офисе в Ханты-Мансийске, оформление по ТК РФ, 220 000 ₽ на руки, средний годовой доход около 275 000 ₽ на руки. АНО «Центр стратегических разработок Югры» — региональный аналитический и проектный центр, который помогает органам власти принимать управленческие решения на основе данных. Мы работаем на стыке стратегии, аналитики, цифровых решений и проектного управления. В фокусе — проекты регионального уровня, подготовка решений для первых лиц, запуск и сопровождение инициатив, влияющих на экономику и эффективность управления в Югре.

• Курировать работу стратегического, проектного и цифрового центров организации.
• Обеспечивать согласованную работу центров, приоритизацию задач и достижение результатов по ключевым проектам.
• Лично вести наиболее важные проекты и участвовать в разработке решений для органов власти и руководства региона.
• Организовывать разработку и реализацию аналитических и цифровых проектов: от постановки задачи и формирования гипотез до итоговой защиты результатов.
• Контролировать выполнение дорожных карт, сроки, риски, метрики и качество промежуточных и финальных материалов.
• Проверять и усиливать аналитические выводы, предложения и проектные решения команды.
• Координировать работу внутренних и внешних проектных команд, экспертов и подрядчиков.
• Участвовать в подготовке отчетов, презентаций и материалов для членов Правительства Югры, региональных органов власти и других заказчиков.
• Замещать генерального директора в период его отсутствия, представлять интересы организации на совещаниях и рабочих встречах.
• Выстраивать рабочее взаимодействие с федеральными и региональными органами власти, муниципалитетами, институтами развития и руководителями организаций.

Что для нас важно

• Опыт управления аналитическими, проектными, инфраструктурными или цифровыми проектами не ниже регионального уровня.
• Опыт руководства командами и координации нескольких направлений одновременно.
• Умение работать со сложными управленческими задачами: быстро разбираться в сути, формулировать гипотезы, собирать решения и доводить до результата.
• Сильные навыки в PowerPoint и Excel: структурирование материалов, аналитика, формулы, сводные таблицы, графики.
• Умение готовить и защищать материалы перед сильной аудиторией: руководителями органов власти, заказчиками, топ-менеджментом.
• Опыт выстраивания взаимодействия с органами власти, муниципалитетами, предприятиями или крупными организациями.
• Системное мышление, управленческая зрелость, самостоятельность, высокая ответственность.

Будет преимуществом

• Опыт работы в аналитическом центре, проектном офисе, институте развития, органах власти или в консалтинге.
• Понимание, как устроены государственное управление, бюджетные процессы и межведомственная координация.
• Опыт ведения проектов на стыке аналитики, стратегии, цифровизации и организационных изменений.

Ищем сильного управленца с аналитическим мышлением, который умеет держать несколько сложных направлений одновременно, собирать вокруг себя команды и доводить проекты до результата. Это роль для человека, которому близки стратегия, работа с данными, управление проектами и взаимодействие с органами власти и руководителями высокого уровня. Важно: это не позиция «администратора процессов». Нужен человек, который умеет разбираться в сути задач, быстро собирать картину, принимать решения и брать ответственность за результат.

• Работу на действительно содержательных проектах регионального уровня.
• Высокую степень вовлеченности в стратегическую повестку региона.
• Прямое участие в подготовке решений для первого контура управления.
• Сильную команду, сложные задачи и возможность влиять на результат, а не просто сопровождать процесс.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Годовую премию и единовременную выплату к отпуску.

Зарплата и формат работы

• 220 000 ₽ На руки в месяц
• Средний годовой доход — около 275 000 ₽ на руки с учетом годовой премии и единовременной выплаты к отпуску
• Офис, 5/2
• Место работы: Ханты-Мансийск